Домашний персонал – насущная необходимость или же пережиток прошлого?

631 смотр.

Домашний персонал – насущная необходимость или же пережиток прошлого?В настоящее время под категорию «домашний персонал» попадает довольно большой список, в который входят: няня, садовник, повар, сиделка, домработница, репетитор, помощник по хозяйству, водитель и тд. Как видите, список перечисленных основных профессий домашнего персонала за последние 100 лет практически не изменился. Изменилось только количество персонала, работающего в одной семье и способы его подбора.

Персонал для дома

Домашний персонал или как раньше его называли «услужки», «городские слуги» или «прислуга»является одной из самых древних профессий. С незапамятных времен не только у людей, имеющих высокое положение в обществе, но и у тех, кто имел доход чуть больше среднего, практически всегда бытовые и хозяйские заботы выполнял наемный персонал. В те времена количество прислуги напрямую зависело от благосостояния человека или же семьи. Для работы в доме, как тогда, так и сейчас, брали не всех подряд. Брали лишь тех, кто обладал не только профессиональными, но и ценными человеческими качествами, которые ценились и продолжают ценится в обществе. К таким качествам относятся: честность, порядочность и благонадежность. В те времена это было крайне важно, поскольку вся прислуга жила в доме хозяина и всегда была курсе всего, что и как происходит в семье. На сегодняшний день все, кому необходима помощь по дому, как правило, обращаются в агентство по подбору домашнего персонала, и довольно редко ищут собственными силами, обращаясь за помощью к знакомым. Хотя и такой метод имеет место быть. Проверенный знакомыми или друзьями человек для некоторых привлекательнее, чем совершенно незнакомый работник, хоть и из агентства.
Для примера, можно взять агентство по подбору домашнего персонала, которое находится здесь — https://easycare.com.ru/ и помогает подбирать работников для разных нужд, например, для ухода за престарелыми родственниками. Работники агентства в первую очередь понимают, что каждая семья это особый и довольно закрытый мир, где действуют свой определенный жизненный уклад. Поэтому при выборе работников учитывается буквально все, начиная от состояния здоровья и заканчивая полученным им образованием. Также в обязательном порядке все те качества, которые ценятся изпокон веков. Все это необходимо, ведь агентство несет ответственность за своих работников, которые являются «лицом» компании.

631 смотр.

Ольга

Нужно войти чтобы оставить комментарий.